परफॉरमेंस मैनेजमेंट स्टार्टअप Mesh ने आरटीपी ग्लोबल से अपने सीरीज ए फंडिंग दौर में 11 मिलियन डॉलर जुटाए हैं।
स्टार्टअप ने यूएस और एपीएसी बाजारों में और विस्तार के लिए एक वैश्विक टीम बनाने पर ध्यान केंद्रित करने के लिए धन का उपयोग करने की योजना बनाई है।
यूएस और गुरुग्राम स्थित Mesh की स्थापना मई 2020 में गौरव चौबे, राहुल सिंह और सौरभ नांगिया द्वारा की गई थी, इससे कर्मचारियों के लिए लक्ष्यों का प्रबंधन करना, समय पर प्रतिक्रिया प्राप्त करना और अपने करियर को आगे बढ़ाने में मदद करने के लिए अपने नियोक्ता के साथ सक्रिय रूप से सहयोग करना आसान हो जाता है।
Mesh के को-फाउन्डर और सीआरओ गौरव चौबे ने कहा कि “Mesh आधुनिक कंपनियों को साथियों, प्रबंधकों और टीमों के बीच वास्तविक समय के प्रदर्शन और विकास की बातचीत की संस्कृति को बढ़ाने में मदद करता है। हमारा विजन 2030 तक 30 मिलियन लोगों को काम पर अपनी पूरी क्षमता हासिल करने में सक्षम बनाना है।”
स्टार्टअप शेयरचैट, क्रेड, ग्रोव, पिपेफी और अन्य क्षेत्रों में ट्रेंडी यूनिकॉर्न और यूनिकॉर्न के विस्तृत पूल का प्रबंधन करता है।
Mesh के को-फाउन्डर और सीईओ Saurabh Nangia ने कहा कि “हम अपने निवेशकों और शुरुआती ग्राहकों से प्राप्त लगातार समर्थन और प्रशंसा से खुश हैं। पिछले साल हमने अपने ग्राहकों की प्रमुख अधूरी जरूरतों को पूरा किया। इस वर्ष हम उपयोगकर्ता प्रेम को बढ़ाने और वैश्विक बाजारों में और विस्तार करने के लिए उत्साहित हैं।, हम वास्तव में एक बहु-पीढ़ी वाली कंपनी का निर्माण कर रहे हैं, जो इस बात की फिर से कल्पना करना जारी रखेगी कि लोग कैसे काम के बदलते भविष्य में प्रदर्शन और विकास करते हैं।
अपनी स्थापना के बाद से इसने राजस्व में 16 गुना वृद्धि देखी है। बहुस्तरीय प्रौद्योगिकी स्टैक से लैस, कंपनी ने दक्षिण पूर्व एशिया और अमेरिका के उद्योगों में प्रमुखता हासिल की है।
आरटीपी ग्लोबल के Madhur Makkar ने कहा कि “पिछले साल हमने टीम की ताकत और दूरदर्शिता के आधार पर mesh का समर्थन किया था। तब से टीम ने न केवल तारकीय ग्राहकों को बल्कि उपयोगकर्ताओं को प्रसन्न करने के लिए वास्तव में अच्छा प्रदर्शन किया है।, इस दौर का नेतृत्व करना हमारे लिए कोई ब्रेनर नहीं था और हम इस निरंतर साझेदारी के लिए रोमांचित हैं क्योंकि Mesh काम के भविष्य के आसपास एक विशिष्ट ब्रांड बनाता है।
स्टार्टअप चार देशों में फैले लगभग 50 कर्मचारियों की एक टीम के रूप में विकसित हुआ है। इक्विटी स्वामित्व, असीमित और कोई प्रश्न नहीं पूछे जाने वाले समय, सीखने के भत्ते आदि जैसे लाभों और प्रस्तावों के अलावा, कंपनी ने कहा कि mesh में सभी निर्णय और कार्य इसके मूल मूल्यों, प्यार द्वारा संचालित होते हैं। – प्यार के साथ कार्य करें, खुलेपन का पोषण करें, वेग को आगे बढ़ाएं और घातीय सोचें। जुलाई 2021 में, Mesh ने सह-निवेशकों RTP Global, Y Combinator Continuity और Emles Venture Partners की भागीदारी के साथ, Sequoia Capital India’s Surge से फंडिंग राउंड में 5 मिलियन डॉलर जुटाए थे।
Mesh के बारे में:
प्रगति की भावना का अनुभव करना किसी भी दिन काम पर किसी व्यक्ति की भावनाओं, प्रेरणा और प्रदर्शन का सबसे बड़ा चालक है। Mesh लक्ष्यों, कार्यों, मान्यता और चेक-इन के लिए एक संगठन का सामाजिक नेटवर्क है! Mesh की प्रमुख विशेषताओं में शामिल हैं: – लक्ष्य प्रबंधन – सहकर्मी पहचान और प्रतिक्रिया वार्तालाप – टीम, प्रबंधक और सहकर्मी चेक-इन – स्वचालित लक्ष्य-आधारित पहचान – लीडरबोर्ड और प्रतियोगिताएं – व्यवहार विश्लेषण।
